Otsingu tulemused

Statistikaameti personalipoliitika on ühtsete põhimõtete kogum, mis rakendub kogu organisatsioonile ja toetab statistikaameti strateegia elluviimist. Personalipoliitika eesmärk on väärtustada, arendada ja hoida organisatsiooni töötajaid ühtsete põhimõtete järgi. Oskuslik personalijuhtimine aitab tagada asutuse tulemuslikkuse ja konkurentsivõime. Tulemuslik personalipoliitika loob tugeva ühtekuuluvustunde ja organisatsioonikultuuri. Statistikaameti juhtimine Juhtimisel lähtume statistikaameti strateegiast ja väärtustest. Juhid on oma tegevusega töötajatele eeskujuks, innustades ja motiveerides

1.aprillil kell 11:00–12:00 toimub statistikaameti kontoris turukonsultatsioon projekti “Turvaline andmete ristkasutus era- ja avaliku sektori vahel” hanke ettevalmistamiseks.

8.aprillil kell 13:00–15:00 toimub statistikaameti kontoris turukonsultatsioon projekti “Turvaline andmete ristkasutus era- ja avaliku sektori vahel” hanke ettevalmistamiseks.

Eesti statistikaamet kuulub koos kõikide teiste Euroopa Liidu statistikaasutustega Euroopa statistikasüsteemi ning vastutab Euroopa statistika arendamise, tegemise ja levitamise eest. Kõik statistikaasutused üle Euroopa lähtuvad oma töös 16 printsiibist, mis on kirjas Euroopa statistika tegevusjuhises ja mida omakorda toetab Euroopa statistikasüsteemi kvaliteediraamistik (inglise keeles). Euroopa statistika tegevusjuhise täitmist kontrollitakse eksperthindamistega, mis toimuvad umbes viieaastase tsükliga. Eelmine eksperthindamine toimus aastatel 2013–2015 ja viimane hindamine toimus Eestis 6