Keskmine brutokuupalk

Brutopalk on töölepingus või õigusaktis kindlaks määratud töötasu, sealhulgas majandustulemustelt ja tehingutelt makstav tasu, mille hulka on arvutatud seaduse alusel kinni peetavad maksud ja maksed.
Palgastatistika andmed pärinevad: 
•    Maksu- ja Tolliameti töötamise registrist (TÖR) ning 
•    Tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsioonidest (TSD). 

Töötamise registrist pärineb info töölepingu ja avaliku teenistuse seaduse või teenistuslepingu alusel töötavate isikute kohta ning deklaratsioonidelt pärineb info tehtud väljamaksetest.  
Kaasatud on nii töölepingu, avaliku teenistuse seaduse (Väljaarvatud kaitse- ja siseministeeriumi valitsusala töötajad) kui ka teenistuslepingu alusel töötavad inimesed. Arvesse lähevad kõik majanduslikult aktiivsed ettevõtted, asutused, organisatsioonid, kus on vähemalt üks palgatöötaja.

Keskmine brutokuupalk on arvestatud väljamakse ja tööpanuse suhtena. 
•    Väljamakseks arvestatakse rahalist tasu, mida makstakse töötajale või ametnikule, sealhulgas töötasu, palk, lisatasu, puhkusetasu, haigushüvitis, kohtu või töövaidluskomisjoni välja mõistetud hüvitis või viivis.
•    Tööpanus on keskmise tööaja määraga korrigeeritud töötatud päevade osakaal perioodis (kuu/kvartal).