Liigu edasi põhisisu juurde

Otsingu tulemused

Kõrgeim tunnitasu on 40–49-aastastel doktorikraadiga palgatöötajatel

Kuupäev 13.11.2012
Artikkel
Analüüsides keskmisi brutotunnitasusid vanuserühma ja haridustaseme järgi oli 2010. aastal kõrgeim brutotunnitasu 40–49-aastastel doktorikraadiga palgatöötajatel ning madalaim 60-aastastel ja vanematel põhihariduseta palgatöötajatel.

Euroopa Liidu Intrastati uuringu tulemused 2016

Sisuleht
2016. aastal viis Euroopa Liidu statistikaamet Eurostat koostöös liikmesriikide statistikaametitega läbi uuringu „Intrastati ümberkujundamise kulude-tulude ja halduskoormuse vähendamise potentsiaal“ andmeesitajate seas. Uuringu eesmärk oli mõõta Intrastati küsimustiku halduskoormust ning leida võimalusi selle vähendamiseks Intrastati süsteemi ümberkujundamise teel. Uuring viidi läbi kõigis Euroopa Liidu liikmesriikides. Eestist osales uuringus 149 andmeesitajat ning Eesti Statistika avaldab ülevaate nende vastustest. 1. OSA. INTRASTATI ANDMEESITAJAT ISELOOMUSTAVAD TUNNUSED, ARUANDLUSKOHUSTUS

Kõrgeim tunnitasu on 40–49-aastastel doktorikraadiga palgatöötajatel

Kuupäev 13.11.2012
Artikkel
Analüüsides keskmisi brutotunnitasusid vanuserühma ja haridustaseme järgi oli 2010. aastal kõrgeim brutotunnitasu 40–49-aastastel doktorikraadiga palgatöötajatel ning madalaim 60-aastastel ja vanematel põhihariduseta palgatöötajatel.

Eesti kõrgeima konkurentsivõimega tööstusharu on keemiatööstus

Kuupäev 14.10.2010
Artikkel
Eesti kõrgeima konkurentsivõimega tööstusharu oli nii 2003. kui ka 2007. aastal kemikaalide ja keemiatoodete tootmine. Euroopas muudavad Eesti keemiatööstuse konkurentsivõimeliseks madalamad tööjõukulud. Konkurentsivõimet suurendab aga ka edukas eksportimine. Tootlikkust ning seeläbi ka konkurentsivõimet võib suurendada nii uute toodete lisamine ekspordikorvi kui ka uutele sihtturgudele minek.

Sooline palgalõhe vähenes kolmandat aastat järjest

Kuupäev 28.04.2017
Artikkel
Naispalgatöötajate keskmine brutotunnitasu oli 2016. aasta oktoobris 20,9% väiksem kui meespalgatöötajatel, teatab Statistikaamet. Varasema aastaga võrreldes vähenes sooline palgalõhe 1,3 protsendipunkti. Sooline palgalõhe vähenes 1,3 protsendipunkti võrra kolmandat aastat järjest.

III kvartalis vabade ametikohtade arv vähenes

Kuupäev 06.12.2012
Artikkel
Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides oli 2012. aasta III kvartalis 7600 vaba ametikohta ning nende arv vähenes eelmise aasta sama ajaga võrreldes 2,6%, teatab Statistikaamet.