Keskmine brutokuupalk ja reaalpalk tõusid III kvartalis
Keskmine brutokuupalk oli 2011. aasta III kvartalis 809 eurot ja brutotunnipalk 4,82 eurot, teatab Statistikaamet. Eelmise aasta III kvartaliga võrreldes keskmine brutokuupalk tõusis 6,6% ja brutotunnipalk 4,7%.
Reaalpalk, milles tarbijahinnaindeksi muutuse mõju on arvesse võetud ja mis näitab palga ostujõudu, tõusis 2011. aasta III kvartalis 1,2%. Reaalpalk tõusis eelmise aasta sama kvartaliga võrreldes pärast üksteist kvartalit kestnud langust.
Palgastatistika uuringu alusel septembri lõpu seisuga oli töötajaid 2,5% rohkem kui 2010. aasta samal ajal.
Keskmine brutokuupalk tõusis 2010. aasta III kvartaliga võrreldes kõige enam mäetööstuses (13,4%) ja langes ainult muudes teenindavates tegevustes (10,2%).
Keskmine brutotunnipalk tõusis 2010. aasta III kvartaliga võrreldes kõige enam kinnisvaraalases tegevuses (12,2%) ning langes kõige enam muudes teenindavates tegevustes (11,4%).
Keskmine brutopalk oli juulis 785 eurot, augustis 817 eurot ja septembris 826 eurot.
2011. aasta III kvartalis oli tööandja keskmine tööjõukulu palgatöötaja kohta kuus 1096 eurot ja tunnis 7,64 eurot. Keskmine tööjõukulu töötaja kohta kuus ja tunnis tõusid vastavalt 6,7% ja 4,1% võrreldes 2010. aasta III kvartaliga.
Keskmine tööjõukulu töötaja kohta kuus tõusis 2010. aasta III kvartaliga võrreldes kõige enam hulgi- ja jaekaubanduses (12,8%) ja langes ainult muudes teenindavates tegevustes (10,6%).
Keskmine tööjõukulu tunnis tõusis 2010. aasta III kvartaliga võrreldes kõige enam kinnisvaraalases tegevuses (12,1%) ja langes kõige enam muudes teenindavates tegevustes (9,3%).
Statistikaamet korraldab palgastatistika uuringut rahvusvahelise metoodika alusel 1992. aastast. 2011. aastal on valimis 11 277 ettevõtet, asutust ja organisatsiooni. Avaldatud keskmised brutokuupalgad on taandatud täistööajaga töötajale, et oleks võimalik võrrelda palku tööaja pikkusest olenemata. Kuupalga arvestamise alus on tasu tegelikult töötatud aja ja mittetöötatud aja eest. Tunnipalgas tasu mittetöötatud aja eest (puhkusetasu, hüvitised jm) ei kajastu. Lühiajastatistikas mõõdetakse keskmist brutopalka kui tööjõukulu komponenti. Tööjõukulu hõlmab brutopalka ning tööandja sotsiaalmakseid, -hüvitisi ja -toetusi palgatöötajatele.
Haridustöötajate madal kuupalk III kvartalis oli seotud enamiku töötajate puhkusetasu kajastamisega II kvartalis.
Aasta | I kvartal | II kvartal | III kvartal | IV kvartal | |
---|---|---|---|---|---|
2007 | 724 | 660 | 738 | 697 | 784 |
2008 | 825 | 788 | 850 | 800 | 838 |
2009 | 784 | 776 | 813 | 752 | 783 |
2010 | 792 | 758 | 822 | 759 | 814 |
2011 | 792 | 857 | 809 |
Palgatöötaja keskmine brutopalk ja tööjõukulu kuus, III kvartal 2011
Palgatöötaja keskmine brutopalk ja tööjõukulu tunnis, III kvartal 2011