Statistikaamet sai peresõbraliku tööandja lõppmärgise kuldtaseme
Lõppmärgise kuldtaseme pälvis tänavu 24 tööandjat, kes on läbinud keskmiselt kahe ja poole aasta pikkuse põhjaliku programmi, eesmärgiga muuta oma töökeskkond pere- ja töötajasõbralikumaks.
Peresõbraliku tööandja mudel hõlmab tegevusi töötajate värbamisest kuni töölt lahkumiseni, sisaldades muuhulgas meetmeid töökeskkonna, terviseedenduse, paindliku tööaja infokorralduse jne paremaks korraldamiseks ning aitab muuta organisatsiooni kultuuri ja keskkonda peresõbralikumaks.
Peresõbraliku tööandja märgisel on kolm taset: kuld-, hõbe- ja pronkstase. Erineva tasemega märgised näitavad, missugusel tasemel tööandja peresõbraliku organisatsioonikultuuri rakendamisel on.
Peresõbraliku tööandja märgise programmi on ellu kutsunud Sotsiaalministeerium koostöös Civitta Eesti AS-iga. 2017. aastast välja antavat märgist saavad taotleda nii tööandjad era- ja avalikus sektoris kui ka kodanikuühendused.