III kvartalis vabade ametikohtade arv vähenes
Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides oli 2012. aasta III kvartalis 7600 vaba ametikohta ning nende arv vähenes eelmise aasta sama ajaga võrreldes 2,6%, teatab Statistikaamet.
Vabade ametikohtade määr oli III kvartalis 1,5%. Vabade ametikohtade määr on vabade ametikohtade osatähtsus ametikohtade koguarvus (hõivatud ja vabade ametikohtade summa).
Kõige kõrgem vabade ametikohtade määr oli hariduse tegevusalal (2,2%) ning kõige madalam ehituse tegevusalal (0,7%).
2011. aasta III kvartaliga võrreldes tõusis vabade ametikohtade määr kõige kiiremini muudes teenindavates tegevustes (1,1 protsendipunkti).
Suurim vabade ametikohtade arvu kasv oli halduses ja abitegevustes, kus vabu ametikohti oli 2011. aasta III kvartaliga võrreldes 1,2 korda rohkem.
Vabadest ametikohtadest 35% oli avalikus sektoris ja 65% erasektoris. Avalikus sektoris oli vabade ametikohtade määr 1,8% ja erasektoris 1,3%. Avaliku sektori alla kuuluvad ka riigi ja kohaliku omavalitsuse omanduses olevad äriühingud.
Vabade ametikohtade määr, I kvartal 2005 – III kvartal 2012
2012. aasta II kvartalis võeti tööle ja lahkus töölt kokku (tööjõu käive) üle 79 300 töötaja. Tööjõu käive kasvas eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 14,3%.
Vaba ametikoht on vastloodud, vaba või töötaja lahkumise tagajärjel vabaks saav tasustatav ametikoht, millele tööandja otsib aktiivselt sobivat kandidaati väljastpoolt ettevõtet, asutust või organisatsiooni.
Andmed põhinevad uuringul „Vabad ametikohad ja tööjõu liikumine”, mida Statistikaamet korraldab alates 2005. aastast. 2012. aastal on valimis ligi 11 700 ettevõtet, asutust ja organisatsiooni.