Milline palk on ajateenistuse läbinud meestel?
Möödunud nädalal alustas mitu tuhat noort ajateenistust Eesti kaitseväes. Selle sündmuse eel analüüsis statistikaamet kaitseministeeriumi tellimusel ajateenistuse läbinute tööturukäitumist ajateenistuse järel. Tulemustest selgus, et ajateenistuse läbinud teenivad hiljem suuremat keskmist kuupalka kui need, kes ajateenistust läbinud ei ole. Ajateenistuse läbinutest on kõige kõrgemad palgad küberväejuhatuses teeninutel.
Statistikaameti analüüs võrdles aastatel 2006–2021 ajateenistuse läbinud mehi vanuses 28–34 aastat samas vanuses meestega, kes ajateenistust läbinud ei olnud. Võrreldi Eesti residente, kelle peamine tegevus ei olnud õppimine ning kellele polnud määratud puuet või töövõimetust. Analüüs uuris nende tööturupositsiooni 2022. aasta detsembris ja palka 2022. aasta jooksul. Ajateenistuse läbinud naisi on nii põhjaliku analüüsi jaoks liiga vähe ja seetõttu naisi analüüs seekord ei käsitlenud.
Ajateenistuse läbinute ja mitteläbinute palk erineb
Tulemustest selgus, et keskmiselt teenib ajateenistuse läbinu hiljem (vanuses 28–34 aastat) 91 eurot (bruto) kuus rohkem kui see, kes ajateenistuses käinud ei ole. Ajateenistuse läbinud teenisid keskmiselt 1915 eurot kuus, mitteläbinud 1824 eurot kuus. Mediaanpalkade erinevus ajateenistuses käinute (1798 eurot) ja mitteläbinute (1561 eurot) puhul oli veelgi suurem. Siin võeti arvesse inimesed, kes teenisid 2022. aastal töist tulu. Arvutuse aluseks oli 2022. aasta palgatulu kogusumma jagatuna 12 kuuga.
Statistikaameti andmeteaduri ja analüüsi autori Kadri Rootalu sõnul ei saa palkade erinevusest kindlalt järeldada, et kõrgem palk oleks tingitud ainuüksi ajateenistuse läbimisest. Tema sõnul võivad seda mõjutada ka muud näitajad, näiteks haridus. Analüüsist nähtus, et ajateenistuse läbinud mehed on veidi kõrgema haridustasemega kui mitteläbinud. “Nii saab tulemuste põhjal öelda, et ajateenistuse läbinute ning mitteläbinute palgaerinevused tulenevad osaliselt ka haridustasemest,” sõnas Rootalu.
Palgavahe kasvab vanusega
Analüüsist on näha, et mida rohkem aega ajateenistuse lõpust möödas on, seda suuremaks kasvab ka palgavahe. Ajateenistuse läbinute ja mitteläbinute palk erineb rohkem alates 30. eluaastast ning nooremate puhul on palgavahed väiksemad. Näiteks 34-aastaselt teenivad ajateenistuse läbinud mehed keskmiselt ligi 200 eurot rohkem kui ajateenistust mitte läbinud mehed. Erinevus mediaanpalkade vahel oli veelgi suurem.
Veel selgus analüüsist, et ajateenistuse läbinute seas on rohkem hilisemas elus tippspetsialistina töötavaid inimesi. Samal ajal oli nende seas ka pisut vähem juhte ning lihttöölisi. Ka on ajateenistuses käinute seas vähem töötuid või mitteaktiivseid inimesi.
Küberväejuhatuses teeninute keskmine palk on kõrgem
Statistikaameti analüüs uuris ka eraldi, kuidas paistavad teistega võrreldes silma küberväejuhatuses teeninud mehed. Uuriti 2018. aastal loodud küberväejuhatuse läbinud 24–27-aastaste meeste tööturupositsiooni ning võrreldi neid teistes väeosades ajateenistuse läbinutega ja ajateenistust mitteläbinutega.
Selgus, et küberväejuhatuses teeninute keskmine palk oli võrdlusgruppidest kõige kõrgem ning nad töötasid hiljem suurema tõenäosusega info ja side tegevusalal. Küberväejuhatuses teeninute seas oli info ja side tegevusalal töötavate inimeste osakaal 31%, ülejäänud ajateenistuse läbinute ning võrdlusgrupi puhul oli see osakaal 13%. Samuti paistis silma, et küberväejuhatuses teeninud töötavatest meestest oli 43% hiljem tööl tippspetsialistina – teistes gruppides oli tippspetsialiste kaks korda vähem.
Tutvu ka statistikaameti veebis analüüsi alamlehel värske raportiga.
Statistikaameti andmete ja graafikute kasutamisel palume viidata allikale.
Täpsem teave:
Heidi Kukk
meediasuhete juht
statistika levi osakond
statistikaamet
tel +372 625 9181
press [at] stat.ee (press[at]stat[dot]ee)